Образовательный сайт Сильченковой Т.Н.

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома Московского государственного индустриального университета (МГИУ) через Internet

Образовательный сайт Бармашовой Л.В.

Рассылки Subscribe.Ru
Современное образование
Подписаться письмом

 

Планирование и оплатa труда в бригаде нештатных страховых агентов

Планирование  и  оплата   труда в бригаде нештатных страховых агентов

Плановые задания поступления платежей устанавливаются бригади­ром по каждому виду добровольного страхования среди населения и обя­зательному страхованию имущества граждан в городской местности при на­личии объектов на участке члена бригады.

Плановое задание по страхованию жизни определяется членам бригады исходя из суммы квартального взноса на начало планируемого квартала, а по остальным видам добровольного страхования среди населения — исходя вз суммы платежей по договорам, подлежащим возобновлению в планируе­мом квартале.

Прирост поступления платежей на планируемый квартал может распре­деляться бригадиром между членами бригады в равных долях или дифференцированно в зависимости от возможности развития страхования на участке каждого агента.

Сумма недобора, включенная в план бригады, распределяется, как пра­вило, между членами бригады, по вине которых был допущен недобор.

Плановое задание по сбору платежей и недоимки по обязательному страхованию имущества граждан в городской местности устанавливается членам бригады с учетом полученного бригадой плана поступления плате­жей и наличия задолженности граждан по этому виду страхования.

Членам бригады, на обслуживании которых находятся страхователи, имеющие непогашенные ссуды по договорам страхования жизни на начало планируемого квартала, устанавливается задание по сбору задолженности по ссудам в размере не менее, чем 10% от суммы задолженности.

В бригаде по согласованию с ее членами бригадир может устанавли­вать плановые задания с учетом опыта и способностей каждого члена бригады не по всем видам страхования, поручать отдельным страховым агентам составление списков страхователей на уплату платежей безналичным путем и выполнение каких-либо других работ.

В целях более полного учета индивидуального вклада каждого страхо­вого агента в результаты коллективного труда бригады по решению ее об­щего собрания при распределении процентного вознаграждения и премий могут быть применены коэффициенты трудового участия в соответствии с Рекомендациями о порядке применения и определения коэффициента тру­дового участия в бригадах нештатных страховых агентов.

Доплата бригадирам за руководство бригадой и доплата звеньевым производится в соответствии с инструкцией.

 



НОВОСТИ


Приглашаем принять участие в круглом столе!
подробнее   >>>
 

Институт Менеджмента, Экономики и Инноваций начинает набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Уважемые студенты АНО ВПО ИМЭиИ!
подробнее   >>>
 

Начинается набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Приглашаем принять участие в конференциях!
подробнее   >>>
 


все новости...

ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА