Образовательный сайт Сильченковой Т.Н.

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома Московского государственного индустриального университета (МГИУ) через Internet

Образовательный сайт Бармашовой Л.В.

Рассылки Subscribe.Ru
Современное образование
Подписаться письмом

 

Что входит в понятие взаимодействия в психологии?

Что входит в понятие взаимодействия в психологии?

               В процессе деятельности люди влияют друг на друга, осуществляя взаимодействие.
С точки зрения философии, взаимодействие — это объективная и универсальная форма движения, развития, определяющая суще¬ствование и структурную организацию любой материальной системы. Взаимодействие как материальный процесс сопровождается передачей материи, движения и информации. Оно относительно, осуществляется с определенной скоростью и в определенном пространстве-времени.
              Взаимодействие с точки зрения психологии — это процесс непосредственного или опосредованного воздействия социальных объектов (субъектов) друг на друга, порождающий их взаимную обусловленность и связь.
Именно причинная обусловленность составляет главную особенность взаимодействия, когда каждая из взаимодействующих сторон выступает как причина другой и как следствие одновременного обратного влияния противоположной стороны, что определяет развитие объектов и их структур. Если при взаимодействии обнаруживается противоречие, то оно выступает источником самодвижения и саморазвития явлений и процессов.
             Под взаимодействием в психологии, кроме того, обычно понимается не только влияние людей друг на друга, но и непосредственная орга-низация их совместных действий, позволяющая группе реализовать общую для ее членов деятельность.
             Взаимодействие всегда присутствует в виде двух компонентов: содержания и стиля.
Содержание взаимодействия определяет, вокруг чего или по поводу чего развертывается то или иное взаимодействие.
           Стиль взаимодействия указывает на то, как человек взаимодействует с окружающими.
Можно говорить о продуктивном и непродуктивном стилях взаимодействия.
           Продуктивный стиль представляет собой плодотворный способ контакта партнеров, способствующий установлению и продлению отношений взаимного доверия, раскрытию личностных потенциалов и достижению эффективных результатов в совместной деятельности.
            Непродуктивный стиль взаимодействия — неплодотворный способ контакта партнеров, блокирующий реализацию личностных потенциа¬лов и достижение оптимальных результатов совместной деятельности. Обычно выделяют пять основных критериев, позволяющих правиль¬но понять стиль взаимодействия.
1.  Характер активности в позиции партнеров (в продуктивном стиле — «рядом с партнером», в непродуктивном — «над партнером»).
2.  Характер выдвигаемых целей
продуктивном — доминирующий партнер выдвигает только близкие цели, не обсуждая их с партнером).
3.  Характер ответственности (в продуктивном стиле за результа-ты деятельности ответственны все участники взаимодействия; в непродуктивном стиле вся ответственность отнесена к доминирующему партнеру).
4.  Характер отношений, возникающих между партнерами (в продуктивном стиле — доброжелательность и доверие; в непродук¬тивном стиле — агрессия, обида, раздражение).
5. Характер функционирования механизма идентификации—обособления между партнерами.

 



НОВОСТИ


Приглашаем принять участие в круглом столе!
подробнее   >>>
 

Институт Менеджмента, Экономики и Инноваций начинает набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Уважемые студенты АНО ВПО ИМЭиИ!
подробнее   >>>
 

Начинается набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Приглашаем принять участие в конференциях!
подробнее   >>>
 


все новости...

ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА