Образовательный сайт Сильченковой Т.Н.

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома Московского государственного индустриального университета (МГИУ) через Internet

Образовательный сайт Бармашовой Л.В.

Рассылки Subscribe.Ru
Современное образование
Подписаться письмом

 

Правила назначения и выплаты пособия по государственному соцстрахованию нештатным страховым агентам

Правила назначения и выплаты пособия по государственному социальному страхованию нештатным страховым агентам

В связи с введением новой оплаты труда нештатных страховых агентов устанавливается следующий порядок исчисления им пособий по государ­ственному социальному страхованию:

нештатные страховые агенты, работающие только в органах государ­ственного страхования, обеспечиваются пособиями по государственному со­циальному страхованию на общих основаниях, установленных для рабочих и служащих.

Пособия   по временной нетрудоспособности, беременности   и родам исчисляются страховым агентам по правилам, установленным п. 74 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию.

Премии за выполнение и перевыполнение квартального плана поступле­ния страховых платежей, доплата бригадиру за руководство бригадой в размере 10 процентов и доплата звеньевому в размере 5 процентов полу­чаемого процентного вознаграждения в квартал, а также вознаграждение, а общие результаты работы по итогам за год, поощрение за производствен­ные достижения в работе и премия по итогам социалистического соревнова­ния внутри инспекции государственного страхования, выплачиваемые из фонда материального поощрения, учитываются при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Если нештатный страховой агент перед наступлением временной нетрудоспособности   (отпуска по беременности и родам)   по уважительным причинам не имел заработка, из которого по действующим правилам должно исчисляться пособие, оно определяется из минимального должностного оклада инспектора по основной деятельности инспекции государственного страхования, предусмотренного схемой должностных окладов работников органов государственного страхования, и среднемесячной суммы премий, доплат, вознаграждения и поощрения. При этом оклад берется с учетом районного коэффициента и надбавки, получаемой агентом в связи с работой в районах Крайнего Севера и т.д.

Вновь принятому нештатному страховому агенту пособие выплачивается, если он до наступления нетрудоспособности или отпуска по бере­менности и родам фактически приступил к работе. При этом, если указан­ный агент не имел заработка, из которого по действующим правилам должно исчисляться пособие, то оно определяется из минимального размера зара­ботной платы с учетом получаемых агентом надбавок.

Среднедневной заработок определяется путем деления фактического
заработка, взятого для исчисления пособия, на число календарных дней я
тот же срок, за который взят заработок. При этом в число календарных
дней, на которые делится заработок, не включаются дни, пропущенные по
уважительным причинам..

Если среднедневной заработок нештатного страхового агента превышает сумму двойного среднедневного минимального должностного оклада инспек­тора по основной деятельности инспекции государственного страхования, в том числе при трудовых увечьях, профессиональных заболеваниях, беременности и родах, посо­бие исчисляется из суммы двойного среднедневного минимального долж­ностного оклада инспектора по основной деятельности инспекции государ­ственного страхования. Среднедневной минимальный должностной оклад инспектора по основной деятельности определяется путем деления мини­мального должностного оклада на число календарных дней ме­сяца, за который выплачивается пособие.

Исходя из среднедневного заработка (или в соответствующих случаях из суммы двойного среднедневного минимального должностного оклада ин­спектора по основной деятельности) и в зависимости от размера назначен­ного пособия в процентах к заработку исчис­ляется дневное пособие.

Общая сумма пособия определяется путем умножения дневного посо­бия на число календарных дней, пропущенных в периоде нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.

Пособие нештатным страховым агентам выплачивается один раз в
месяц одновременно с процентным вознаграждением, пособие по беремен­ности и родам.

 



НОВОСТИ


Приглашаем принять участие в круглом столе!
подробнее   >>>
 

Институт Менеджмента, Экономики и Инноваций начинает набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Уважемые студенты АНО ВПО ИМЭиИ!
подробнее   >>>
 

Начинается набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Приглашаем принять участие в конференциях!
подробнее   >>>
 


все новости...

ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА