Образовательный сайт Сильченковой Т.Н.

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома Московского государственного индустриального университета (МГИУ) через Internet

Образовательный сайт Бармашовой Л.В.

Рассылки Subscribe.Ru
Современное образование
Подписаться письмом

 

Списочный состав работников (страховых)

Списочный состав работников (страховых)

В списочный состав работников должны включаться все работники,
принятые на постоянную, сезонную или временную работу на срок одни
день и более, со дня зачисления их на работу.

В списочном   составе работников   за каждый календарный  день
должны быть учтены как фактически работающие, так и отсутствующие на
работе по каким-либо причинам.

Исходя из этого в списочный состав включаются:

Работники, фактически явившиеся на работу.

Работники, находящиеся в служебных командировках.

Работники, находящиеся в ежегодных, ежегодных дополнительных,
а также дополнительных отпусках, предоставляемых в качестве поощрение
за выполнение государственных или общественных обязанностей.

Работники, освобожденные от основной работы в связи с выполне­нием государственных или общественных обязанностей.

Работники, получившие день отдыха за работу в выходные или праздничные (нерабочие) дни.

Работники, не явившиеся на работу по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с разрешения администрации.

Работники, получившие кратковременный отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством.

Работники, временно привлекаемые на сельскохозяйственные другие работы, если за ними сохраняется заработная плата по месту их основной работы.

Водители автомобилей, командированные на вывозку зерна и дру­гих сельскохозяйственных продуктов, за которыми в соответствии с поста­новлением правительства по месту их основной работы сохраняется 75% среднего заработка, взамен суточных и квартирных.

 Работники, принятые на работу с испытательным сроком. Эти работники должны включаться в списочный состав с первого дня выхода на работу.

Работники, принятые для замещения отсутствующих работников
(ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения
заработной платы).

Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или
неполную рабочую неделю, а также работники, принятые на половину ставки
(оклада), в соответствии со штатным расписанием. В списочной числен­ности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу.

Работающие участники Великой Отечественной войны, получившие дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до двух недель, а также работающие женщины, имеющие двух и более детей в воз­расте до 12 лет, получившие дополнительный отпуск по уходу за детьми без сохранения заработной  платы продолжительностью до двух недель, в течение этих отпусков.

Работники, не явившиеся на работу по болезни (в течение всего
периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками не­
трудоспособности или до выбытия по инвалидности).

Женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам,
а также женщины, находящиеся в отпусках в связи с усыновлением ново­
рожденного ребенка.

Женщины, находящиеся в дополнительном отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста одного года  (полутора лет) в соответствии с законодательством, включая женщин, усыновивших новорожден­ного ребенка.

Работники, направленные с отрывом от работы на курсы повышения квалификации, если за ними сохраняется заработная плата.

Работники, обучающиеся в вечерних и заочных высших и средних
специальных учебных заведениях, в аспирантурах, а также в вечерних (смен
ных) и заочных общеобразовательных школах, в вечерних (сменных) про­фессионально-технических учебных заведениях, находящиеся в учебном от­пуске с сохранением полностью или частично заработной платы.

Работники, обучающиеся на последних курсах вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений, находящиеся в до­полнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в высшие или средние специальные учебные заведения, нахо­дящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступитель­ных экзаменов.

Работники, обучающиеся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, а также в вечерних (сменных) и за­очных общеобразовательных школах, не явившиеся на работу в предоставленные им дополнительные свободные дни, независимо от того, сохраняется за ними в эти дни заработная плата или нет.

Студенты высших учебных заведений и учащиеся средних специ­альных учебных заведений, проходящие производственную практику в стра­ховом органе и зачисленные на должности, труд которых оплачивается за счет фонда заработной платы.

Работники, совершившие прогулы, включая работников, подверг­нутых административному аресту за административные правонарушения.

Работники, находящиеся под следствием до решения суда.

 



НОВОСТИ


Приглашаем принять участие в круглом столе!
подробнее   >>>
 

Институт Менеджмента, Экономики и Инноваций начинает набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Уважемые студенты АНО ВПО ИМЭиИ!
подробнее   >>>
 

Начинается набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Приглашаем принять участие в конференциях!
подробнее   >>>
 


все новости...

ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА