Образовательный сайт Сильченковой Т.Н.

Заочное дистанционное образование с получением государственного диплома Московского государственного индустриального университета (МГИУ) через Internet

Образовательный сайт Бармашовой Л.В.

Рассылки Subscribe.Ru
Современное образование
Подписаться письмом

 

Условия оплаты труда работников организаций за выполнение поручений рабочих, служащих о перечислении страховых взносов

Условия   оплаты  труда   работников  организаций за   выполнение   поручений   рабочих,  служащих о перечислении  страховых взносов

За выполнение поручений рабочих, служащих, колхозников о пере­числении страховых взносов (платежей) работникам бухгалтерий предприя­тий, учреждений и организаций (в том числе колхозов) выплачивается воз­награждение. Вознаграждение выплачивается как работникам, непосредст­венно занимающимся выполнением поручений, так и главному бухгалтеру (старшему бухгалтеру на правах главного)  или руководителю расчетного отдела (бюро, сектора) за организацию этой работы и контроль за ее вы­полнением. При этом выплата может производиться только главному бух­галтеру   (старшему  бухгалтеру на правах главного) или  руководителю расчетного отдела  (бюро, сектора) в зависимости от того, на кого непо­средственно возложены организация работы и контроль за ее выполнением.
Вознаграждение,  указанное  выше,  выплачивается  за  счет выделяемых Госстрахом для этой цели средств в размере до 1,5% от всей суммы страховых взносов (платежей), удержанной по поручениям из зара­ботной платы  (заработка)  рабочих, служащих. Конкретный размер отчислений для выплаты вознаграждения  работникам бухгалтерий предприятий, учреждений и организаций устанавливается главными   управлениями    (управлениями)    государственного   страхования в краях, областях, городах по согласованию соответствующими республиканскими, краевыми, областными инспекцией  по согласованию с районным  комитетом  профсоюза  рабочих  служащих сельского хозяйств.

Бухгалтерия организации перечисляет страховые взносы (платежи) на счет инспекции за вычетом суммы вознаграждения, причитающейся за выполнение поручений рабочих, служащих.

Общая  сумма   отчислений  для  выплаты  вознаграждения  не  должна превышать 30% месячного фонда заработной платы, исчисленного по должностным окладам работников бухгалтерии, непосредственно занимающихся выполнением поручений о перечислении страховых взносов (платежей), и 20% месячного фонда заработной платы, исчисленного по должностным окладам главного бухгалтера (старшего бухгалтера  на  правах  главного) руководителя расчетного отдела (бюро, сектора). Излишек вознаграждения должен перечисляться на счет инспекции одновременно с общей  суммой страховых взносов (платежей).

Перечень   работников   предприятий,   учреждений   и   организаций, занимающихся выполнением поручений рабочих и служащих о перечислении страховых взносов (платежей), определяется приказом администрации.   Конкретный  размер  вознаграждения   каждому  работнику устанавливается администрацией  предприятия, учреждения, организации, где главному бухгалтеру (старшему бухгалтеру на правах главного) или руководителю расчетного отдела (бюро) - вышестоящей организацией с участием соответствующего комитета профсоюза.

Размер вознаграждения каждому работнику устанавливается в зависимости от степени его участия в работе по выполнению поручений рабочих, служащих о перечислении страховых взносов (платежей).

При этом размер вознаграждения, выплачиваемый главному бухгалтеру (старшему бухгалтеру на правах главного) или руководителю расчетного отдела (бюро, сектора), не может превышать 20% должностного оклада, другим работникам бухгалтерии - 30% должностного оклада.

Вознаграждение, выплачиваемое работникам организаций за выполнение поручений о перечислении страховых взносов (платежей), учитывается при  выплате этим  работникам  пособий  по государственному социальному страхованию и при назначении пенсий.

Органы Госстраха начисляют на суммы вознаграждения взносы по социальному страхованию по тарифу, установленному для профсоюза работников государственных учреждений.

Удержание подоходного налога с суммы вознаграждения, выплачиваемой работникам организаций за выполнение поручений о перечислении страховых взносов (платежей) производится отдельно от их основной заработной платы по ставкам установленным  для  исчисления  налогов  с заработков  не  по  месту основной. При этом необлагаемый минимум, пониженные ставки налога и льгота на иждивенцев не применяются.

 

 



НОВОСТИ


Приглашаем принять участие в круглом столе!
подробнее   >>>
 

Институт Менеджмента, Экономики и Инноваций начинает набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Уважемые студенты АНО ВПО ИМЭиИ!
подробнее   >>>
 

Начинается набор на курсы повышения квалификации!
подробнее   >>>
 

Приглашаем принять участие в конференциях!
подробнее   >>>
 


все новости...

ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА